近年来，随着学校规模的扩大，中等职业学校**教师不足的问题日益突出。受传统学校管理因素的影响，中等职业学校的文化教师较多，但**教师较少；老教授多了，年轻教授少了；理论老师更多，而实践老师更少。随着新技术的出现和人才市场需求结构的变化，职业建设已成为职业学校迫切需要解决的主要问题。为了适应市场变化，中职学校必须不断调整，更新和优化职业，创造高质量的支柱，重点，特色和职业，以促进高质量和高质量教育中职学校的发展。增强职业中等教育的吸引力，并培养更多高素质的技术技能人才。

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国家提倡建立现代职业教育体系，并引导从中职学校，高等职业，本科生到研究生院的发展。加快现代职业教育的发展是一项战略任务，是国家环境和长期教育计划的要求。建立现代职业教育体系的重要基础和切入点是实现中等职业与高级职业之间的联系，努力开拓和拓宽各类技术人才的增长空间和发展渠道。所有级别。高考改革既注重学术人才，也注重合格人才。“文化素质+职业技能”职业高考制度应与高职高专生相匹配。职业教育是对所有人的教育，因此您需要提供一种所有人都可以成为人才而所有人都可以成为人才的教育。适当的教育是好的。在满足不同学生的兴趣，知识，技能和志向的多样化发展的同时，职业中等教育还必须为学生提供多样化和多渠道增长的“更高步骤”。

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贵阳学汽修高职高专学生的学业成就感得到明显提高。相对教育成就感是指学生对学校教育的整体满意度与经过一段时间的学习和在校生活后入学之前对职业中等教育的期望之间的差异。根据调查结果，2019年，全国中职学校生的相对成就感为3.95分（教育满意度减去教育期望值），而2016年中职学校生的相对成就感是-0.66点。可以说，这是近年来学生对职业中等教育改革和发展取得的显著成绩的反映之一。

随着我国的各项改革进入深水区，各行业竞争加剧，民营经济更加活跃，将不可避免地消除仅重视**而不重视实践能力的落后观念。我国的未来发展定位为成为制造业大国。重要的是制定人才结构的综合规划，培养合格的**人才。只有职业教育才能承担这项重要任务。可以看出，**培训是科学技术发展和生产水平不断提高的关键。